关于2023年度考核和师德考核工作的通知
发布时间:2024-03-20 浏览次数:0次
机关各部门、各二级单位:
按照中组部 人社部《关于印发〈事业单位工作人员考核规定〉的通知》(人社部发〔2023〕6号)省教育厅《关于在高校建立师德档案制度的通知》以及省人社厅通知有关要求,现将2023年度考核和师德考核工作有关事宜通知如下:
一、考核范围
年度考核:2023年12月在职的全体教职工(含人事代理人员,处级干部考核由组织部另行通知,辅导员考核由学生处另行通知)。
师德考核:2023年12月在职的全体教职工(含人事代理人员)。
二、考核程序
考核程序按照《纸飞机app官方下载中文版 2006年度教职工年度考核实施方案》(冀医人﹝2007﹞5号)执行。
三、考核内容
德:坚持将政治标准放在首位,全面考核政治品质和道德品行,主要考核学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定理想信念,坚守初心使命,忠于宪法、忠于国家、忠于人民的情况;做到坚持原则的情况;模范践行社会主义核心价值观,胸怀祖国、服务人民,恪守职业道德,遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。
能:全面考核适应新时代要求履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平,主要考核政治判断力、政治领悟力、政治执行力和学习调研能力、依法办事能力、群众工作能力、沟通协调能力、贯彻执行能力、改革创新能力、应急处突能力等情况。
勤:全面考核精神状态和工作作风,主要考核爱岗敬业、勤勉尽责、担当作为、锐意进取、勇于创造、甘于奉献等情况。
绩:全面考核践行以人民为中心的发展思想,依法依规履行岗位职责、承担急难险重任务、为群众职工办实事等情况,主要考核完成工作的数量、质量、时效、成本,产生的社会效益和经济效益,服务对象满意度等情况。
廉:全面考核廉洁从业情况,重点了解落实中央八项规定及其实施细则精神,执行本系统、本行业、本单位行风建设相关规章制度,遵规守纪、廉洁自律等情况。
师德考核以教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本依据,内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。
四、考核结果
年度考核结果:分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次人员的比例严格控制在各单位参加考核人员总数的15%以内,不得超比例报送,人数较少的单位可与其他单位联合进行考核。
师德考核结果:分为合格、不合格两个等次。
五、考核结果的使用
年度考核和师德考核结果作为调整教职工岗位、工资和发放绩效工资以及职称评定、岗位聘用、职务晋升、申报人才项目、奖惩、培训、续聘、解聘的依据。
六、驻村、见习等人员的考核及等次确定
1.驻村工作队成员的年度考核和师德考核按照有关规定执行,不计入部门人员基数,不占用优秀名额,年度考核登记表和师德年度考核表由所在部门汇总报送;
2.见习期人员由所在部门进行考核并写出评语,考核情况作为转正的重要参考,年度考核不确定等次,师德考核确定等次;
3.调入单位工作不满半年,由所在部门在征求原工作单位意见的基础上写出评语,确定等次。
4.本年度因病、事假累计超过半年以上的人员,不定等次;
5.经纸飞机中文版app软件下载 同意外出学习、培训的工作人员,由学习和培训单位提供学习、培训情况,由所在部门进行考核,并确定等次。
6.受党纪、政纪处分人员考核等次按照《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》《事业单位工作人员处分规定》等文件执行。
七、时间安排
2024年3月20日开始,3月31日结束,各单位于4月1日前将考核结果报送人事处。
八、报表要求
1.《年度考核登记表》一式两份,A4纸双面打印填写,要求内侧边距必须≥3.0cm,在“直接领导评鉴和考核等次意见”栏填写考核等次,所在部门负责人签字并加盖部门公章,被考核人在“被考核人意见”栏填写意见并签字。待纸飞机中文版app软件下载 审核后,一份部门留存归档,一份由人事处存入个人人事档案,
2.《师德年度考核表》一式两份,A4纸双面填写。待纸飞机中文版app软件下载 审核盖章后,一份部门留存归档,一份由人事处存入师德档案。
3.《教职工师德承诺书》一式两份,A4纸双面打印,本人签字,一份部门留存归档,一份由人事处存入师德档案。
4.《纸飞机app官方下载中文版 2023年度考核和师德考核情况汇总表》(按人员类别分类填,同时提供电子版)、《部门2023年年度考核和师德考核情况报告》各一份,所在部门负责人审核后签字并加盖部门公章。
如对考核工作有疑问,请与人事处联系。年度考核联系人:曹亮,秦雅萌,联系电话86265549;师德考核联系人:刘洋,张晓蕊,联系电话86266171。
附件:考核相关表格.rar
2024年3月20日